Sie sollten sich darüber im Klaren sein, dass Ihr Bericht seriös und sachlich sein muss, wenn er akzeptiert werden soll.
Ihre Aussage könnte Folgen für die Betroffenen haben.
Die Annahme des Berichts erfolgt insbesondere auf der Grundlage der folgenden Punkte:
- Verstoßen die berichteten Fakten gegen das Gesetz und/oder die ethischen Verpflichtungen von Lacoste?
- Sind die mitgeteilten Elemente seriös und ausreichend belegt?
- Wurde die Meldung in gutem Glauben und ohne finanzielle Anreize gemacht?
- Hat die Person, die die Meldung einreicht, die gemeldeten Ereignisse persönlich beobachtet?
In Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften hat Lacoste ein System zur Erfassung und Bearbeitung der von Whistleblowern eingereichten Meldungen eingerichtet.
Lacoste als für die Verarbeitung Verantwortlicher verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten, um sein Berichtssystem zu verwalten. Die erhobenen Daten sind für diese Verarbeitung unerlässlich und sind für die zuständigen Abteilungen von Lacoste und gegebenenfalls für seine Unterauftragnehmer oder Dienstleister bestimmt. Der Zweck, die Empfänger und die Aufbewahrungsfristen, die mit der Verarbeitung des Berichts verbunden sind, sind in dem Verfahren von Lacoste für die Erfassung und Bearbeitung von Berichten festgelegt.
Gemäß der geltenden Gesetzgebung haben Sie folgende Rechte in Bezug auf Ihre Daten: Recht auf Zugang, Recht auf Berichtigung, Recht auf Löschung, Recht auf Einschränkung der Verarbeitung, Recht auf Widerspruch, Recht auf Datenübertragbarkeit und das Recht, Anweisungen darüber zu geben, was mit Ihren Daten nach Ihrem Tod geschehen soll; diese Rechte können per E-Mail (dataprivacy@mf-brands.com) oder per Post (Service Juridique / Responsable Données Personnelles, 31-37 boulevard de Montmorency - 75016 Paris (Frankreich)) ausgeübt werden. Um eine sichere Bearbeitung Ihrer Anfragen zu gewährleisten, wird Lacoste Sie bitten, Ihre Identität mit allen Mitteln nachzuweisen. Bei berechtigten Zweifeln an Ihrer Identität kann Lacoste Sie auffordern, eine Kopie Ihres Personalausweises vorzulegen.
